Curso de Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
150.00€
Domina el software de gestión de personal más demandado con el curso de Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, una formación clave para optimizar procesos laborales en cualquier empresa. Matricúlate ahora y adquiere las competencias técnicas necesarias para impulsar tu inserción laboral inmediata en departamentos de administración.
Horas: 50
Nivel: Todos los niveles
Modalidad: Online
Evaluaciones: Sí
Información del Curso
Especialización técnica en la gestión laboral digital
El mercado actual exige profesionales capaces de gestionar los procesos administrativos de personal de manera ágil y digitalizada. A través de este curso, aprenderás de forma práctica a utilizar aplicaciones informáticas específicas orientadas a la elaboración de nóminas y a la tramitación de Seguros Sociales de la empresa. Al finalizar esta formación, contarás con la preparación necesaria para asumir tareas críticas de gestión laboral bajo la normativa vigente, un perfil altamente valorado por asesorías, consultorías y departamentos de personal.
Este aprendizaje especializado te abrirá las puertas a múltiples oportunidades en el tejido empresarial:
- Técnico en gestión de personal y administración de recursos humanos.
- Administrativo laboral en asesorías y despachos profesionales.
- Responsable del control de nóminas y cotizaciones a la Seguridad Social.
- Auxiliar de administración y gestión integral en pymes.
Empleabilidad y ventajas de la formación online
Formación Contreras pone a tu disposición un modelo educativo flexible y tutorizado con el objetivo de facilitar tu inserción en el mercado de trabajo. La modalidad online te permite compatibilizar el aprendizaje técnico con tus responsabilidades diarias, adaptando el ritmo a tus necesidades sin perder el rigor formativo. Gracias a nuestro enfoque directo al empleo, adquirirás destrezas sobre supuestos reales que te darán la seguridad necesaria para desenvolverte de forma eficiente con softwares de gestión de recursos humanos desde tu primer día de trabajo.
Este curso está especialmente diseñado para perfiles orientados al ámbito de la administración y la gestión:
- Profesionales de la administración que necesitan actualizar sus competencias digitales.
- Estudiantes de ramas de gestión y dirección de empresas que buscan una especialización práctica.
- Emprendedores y gestores que desean internalizar la administración de personal de sus negocios.
- Alumnos que confían en un centro con más de 20 años de experiencia en la preparación para el empleo.
Objetivos del curso
- Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos para agilizar los trámites internos de la empresa.
- Elaborar nóminas y recibos de salarios de forma automatizada mediante el uso del software especializado.
- Gestionar las liquidaciones e ingresos de cuotas correspondientes a la Seguridad Social.
- Configurar las tablas generales, de cotización y de retenciones del I.R.P.F. dentro del sistema informático.
- Cargar de manera correcta y precisa los datos identificativos de la entidad y del convenio colectivo aplicable.
- Registrar las incidencias del período de liquidación de salarios relativas a incapacidades temporales y ausencias.
- Generar gráficos, informes y estadísticas del personal para facilitar la toma de decisiones en el departamento.
- Aplicar los protocolos de seguridad y control de acceso para garantizar la protección de los datos de los trabajadores.
Contenidos del curso
UD1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Elección de la aplicación informática.
- Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.
UD2. Tablas del Sistema
- Tablas Generales.
- Tablas de la Seguridad Social.
- Tablas de retenciones del I.R.P.F.
- Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
- Otras tablas.
UD3. Carga de datos relativos a la empresa
- Carga de datos de la entidad.
- Carga de datos del convenio específico de aplicación.
UD4. Carga de datos de los trabajadores
- Datos generales del trabajador.
UD5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
- Incapacidades.
- Ausencias.
UD6. Generación de documentos
- Recibo de salarios.
- Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
- Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
- Gráficos informes y estadísticas.
UD7. Gestión de Recursos Humanos
- La gestión de personal.
- UD8. Seguridad control de acceso y utilidades
Seguridad de la aplicación. - Otras utilidades.
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