Curso de Igualdad de Género y Oportunidades

75,00 €

Fórmate con el curso de igualdad de género y oportunidades y conviértete en un perfil clave para la implantación de normativas equitativas en cualquier organización. Descubre esta especialización online, amplía tus competencias en el sector sociocultural y da un impulso definitivo a tu carrera profesional con Formación Contreras.

Horas: 25

R

Nivel: Todos los niveles

h

Modalidad: Online

k

Evaluaciones: Sí

Información del Curso

Especialízate con el curso de igualdad de género online

La sociedad actual y el tejido empresarial demandan profesionales capacitados para implementar políticas equitativas reales. Este curso de especialización en atención social te proporciona los conocimientos necesarios para liderar estos procesos desde cualquier departamento de recursos humanos, administración pública o entidad social.

Gracias a su modalidad 100% online, podrás avanzar a tu propio ritmo durante las 25 horas de formación, conciliando tus estudios con tu vida profesional y personal. Obtendrás una titulación especializada que te abrirá las puertas a nuevas oportunidades laborales en un sector en constante crecimiento normativo.

Entre las principales salidas profesionales que ofrece esta formación, destacan:

  • Técnico en departamentos de recursos humanos o relaciones laborales.
  • Consultor especializado en políticas de igualdad de género.
  • Profesional de atención social en entidades públicas y ONGs.
  • Coordinador de planes de igualdad en pymes y grandes empresas.

Mejora tu empleabilidad con Formación Contreras

Con más de 20 años de experiencia formando a profesionales en Sevilla y en toda España, en Formación Contreras diseñamos nuestros programas con un enfoque puramente práctico. El perfil del alumno ideal para este curso incluye a trabajadores del ámbito sociocultural, responsables de equipos y cualquier persona interesada en la equidad laboral.

La actual legislación exige a gran parte de las empresas la creación de registros retributivos y auditorías, lo que convierte esta especialización en una herramienta de empleabilidad directa. Aprenderás a dominar los recientes Reales Decretos sobre igualdad retributiva y negociación corporativa.

Al elegir nuestro centro, te beneficiarás de ventajas exclusivas orientadas a tu inserción laboral:

  • Contenidos actualizados a la última normativa vigente (RD 901/2020 y 902/2020).
  • Enfoque orientado a la resolución de situaciones reales en las empresas.
  • Garantía formativa de un centro con dos décadas de experiencia docente.

Objetivos del curso

  • Identificar la evolución histórica y los momentos clave en la participación sociopolítica de las mujeres.
  • Diferenciar con rigor técnico los conceptos de sexo, género, estereotipo, igualdad formal e igualdad real.
  • Analizar los indicadores actuales de desigualdad en el entorno laboral y socioeducativo para proponer mejoras.
  • Aplicar correctamente el marco normativo actual, incluyendo los Reales Decretos sobre planes de igualdad y registros retributivos.
  • Diseñar, negociar e implantar planes de igualdad efectivos dentro del entorno corporativo.
  • Desarrollar sistemas de seguimiento, registro y evaluación de las políticas de equidad en la empresa.

Contenidos del curso

UD1. Antecedentes de la igualdad de oportunidades

Introducción histórica, evolución de las políticas en España y conclusiones sobre el progreso social.

UD2. Marco conceptual de la igualdad

Sistema sexo/género, socialización diferencial, lenguaje sexista, reparto de tareas domésticas y distinción entre igualdad formal y real.

UD3. Situación actual de la participación de las mujeres

Análisis de la participación económica, política y socioeducativa, y cómo la igualdad de oportunidades mejora el empleo.

UD4. Normativa y políticas de igualdad

Avances legislativos en Europa y España, análisis del RD-ley 6/2019, RD 901/2020 (planes de igualdad) y RD 902/2020 (igualdad retributiva y auditorías).

UD5. Elaboración de un plan de igualdad en la empresa

Fases de creación: compromiso corporativo, comisión negociadora, diagnóstico, diseño, implantación y posterior evaluación de resultados.

¿Necesitas más información sobre este curso?
Nuestro equipo te asesora de forma personalizada.

Reseñas

    Sé el primero en valorar “Curso de Igualdad de Género y Oportunidades”

    Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

    Preguntas Frecuentes sobre Curso de Igualdad de Género y Oportunidades

    ¿Cuál es la modalidad y duración de este programa formativo?

    L
    K
    El curso se imparte en modalidad 100% online, lo que te permite total flexibilidad para adaptarlo a tu rutina. Consta de 25 horas de formación especializada dentro de la familia de servicios socioculturales y a la comunidad.

    ¿Qué salidas laborales ofrece formarse en igualdad de oportunidades?

    L
    K
    Esta especialización te capacita para trabajar como consultor de igualdad, técnico de recursos humanos o agente social en ONGs y administraciones. Es un perfil altamente demandado por la obligación legal de las empresas de implantar políticas de equidad.

    ¿Aprenderé a redactar un plan de igualdad real para una empresa?

    L
    K
    Sí, el temario incluye una unidad completa dedicada exclusivamente a este fin. Aprenderás paso a paso todo el proceso: desde la formación de la comisión negociadora y el diagnóstico de la empresa, hasta la implantación y evaluación del plan.

    Reseñas

      Sé el primero en valorar “Curso de Igualdad de Género y Oportunidades”

      Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

      Esta web utiliza cookies. Puedes ver aquí la política de cookies. Si continuas navegándola estás aceptándola.    Ver política de cookies
      Privacidad