Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
Fórmate con el Certificado de Profesionalidad de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres en Sevilla y adquiere una titulación oficial de Nivel 3 para diseñar planes de igualdad y liderar la intervención social en empresas y entidades públicas. Impulsa tu inserción laboral en un sector con alta demanda técnica y plazas limitadas.
Horas: 570
Nivel: Nivel 3
Modalidad: Semipresencial
Evaluaciones: Si
Información del Curso
Titulación oficial en igualdad de género: acreditación y salidas profesionales
El curso de Promoción para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (SSCE0212) es un Certificado de Profesionalidad de Nivel 3 acreditado por la Junta de Andalucía. Esta formación presencial de 570 horas proporciona las herramientas técnicas y normativas indispensables para evaluar, planificar e implementar acciones de equidad en el tejido empresarial y social.
A través de una metodología orientada al empleo, el programa responde a la exigencia legal que obliga a las organizaciones a implantar planes de igualdad y protocolos de prevención. Con este certificado oficial obtendrás las competencias para ejercer funciones clave en el mercado de trabajo:
- Agente de Igualdad de Oportunidades en entidades públicas y privadas.
- Promotor o promotora de igualdad en organizaciones sociales e instituciones.
- Asesor/a técnico/a en el diseño e implantación de Planes de Igualdad en empresas.
- Dinamizador/a comunitario/a y técnico/a de apoyo en prevención de violencia de género.
Impulsa tu carrera con el respaldo docente de Formación Contreras
En Formación Contreras, centro de referencia en Sevilla con más de 20 años de trayectoria formativa, nos enfocamos en una preparación práctica adaptada a las demandas reales del entorno productivo. Impartido en grupos reducidos de un máximo de 15 alumnos, garantizamos un seguimiento individualizado de la mano de docentes con más de 15 años de experiencia acreditada en la materia.
El programa formativo integra 120 horas de prácticas profesionales no laborales en centros de trabajo, lo que permite aplicar directamente los conocimientos teóricos en entornos laborales reales y potenciar tu perfil profesional:
- Formación presencial especializada en instalaciones homologadas en San José de la Rinconada (Sevilla).
- Grupos reducidos de 15 alumnos para asegurar un aprendizaje técnico óptimo.
- Módulo de prácticas profesionales en empresas para facilitar el contacto laboral directo.
- Facilidades de abono fraccionado en tres plazos durante el desarrollo del curso.
Objetivos del curso
- Detectar situaciones de desigualdad de género y visibilizarlas ante el conjunto de la sociedad y los agentes de intervención.
- Aplicar la perspectiva de género y el uso del lenguaje no sexista en los canales y procesos de comunicación de las organizaciones.
- Promover la participación ciudadana y el empoderamiento de las mujeres mediante la creación de redes de colaboración social.
- Asesorar a empresas y entidades sobre normativas laborales, acceso y permanencia del empleo en condiciones de igualdad efectiva.
- Diseñar, implementar y evaluar planes, proyectos y medidas transversales de igualdad en diversos ámbitos sociolaborales.
- Detectar, prevenir y acompañar en los procesos de atención técnica frente a situaciones de violencia contra las mujeres.
Contenidos del curso
MF1453_3: Comunicación con perspectiva de género (140 horas)
- UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas).
- UF2684: Procesos de comunicación con perspectiva de género en el entorno de intervención (80 horas).
MF1454_3: Participación y creación de redes con perspectiva de género (130 horas)
- UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas).
- UF2685: Procesos de participación de mujeres y hombres y creación de redes para el impulso de la igualdad (70 horas).
MF1582_3: Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en materia de empleo (150 horas)
- UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas).
- UF2686: Análisis del entorno laboral y gestión de relaciones laborales desde la perspectiva de género (90 horas).
MF1583_3: Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (140 horas)
- UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas).
- UF2687: Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención: salud, educación, ocio, deporte, conciliación, movilidad y urbanismo (80 horas).
MF1584_3: Detección, prevención y acompañamiento en situaciones de violencia contra las mujeres (130 horas)
- UF2683: Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista (60 horas).
- UF2688: Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia (70 horas).
MP0561: Módulo de prácticas profesionales no laborales (120 horas)
- Módulo práctico de inserción y desempeño técnico en organizaciones y centros de trabajo colaboradores.
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Preguntas Frecuentes sobre Promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
¿Qué requisitos académicos son necesarios para acceder a este curso?
¿Qué titulación se obtiene al finalizar la formación?
¿En qué modalidad se imparte el certificado y cuántas plazas hay disponibles?
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